Au delà de 5O ...... 
 
 
 
On va avoir l'obligation de former un syndicat ,d'élire des représentants du personnel  avec qui 
 perdre  passer son temps en réunions interminables  sur des sujets  sans importance comme les salaires,.les heures supplémentaires payees double ,les conditions de travail ,,le cumul des recups ..les RTT .les 35 h payés 40 la sixième semaine de CP..les revendications multiples ,les avantages sociaux à revoir ..
Un CD acheté le second à 50% ect ect .
..Puis en cas de Non accord ,
d'affronter les grèves .les débrayages partiels ,Le CHS sur le dos ..le CCE .'les licenciements les Prud'hommes .
Tout cela en plein bilan annuel et contrôle fiscal 
Je
Bref ..Le début des  embrouilles avec la DRH ..le patronat et les actionnaires et les fonds de pension Americains qui exigent  tjs plus de dividendes..tjs plus de rentabilite avec de moins en moins de personnel ..
Pfiou..Dur dur  d'être PDG d'une simple assos en France ..
On s'arrêtera donc a 49 fans ;et on fermera ce fill à but non lucratif ..Avant  que n'arrive toutes ces emmerdes. 
 
 
Fin de delire.Melodramatique..cauchemardesque  . 

leepy
 
  
   
 