Au delà de 5O ...... 
On va avoir l'obligation de former un syndicat ,d'élire des représentants du personnel avec qui perdre passer son temps en réunions interminables sur des sujets sans importance comme les salaires,.les heures supplémentaires payees double ,les conditions de travail ,,le cumul des recups ..les RTT .les 35 h payés 40 la sixième semaine de CP..les revendications multiples ,les avantages sociaux à revoir ..
Un CD acheté le second à 50% ect ect .
..Puis en cas de Non accord ,
d'affronter les grèves .les débrayages partiels ,Le CHS sur le dos ..le CCE .'les licenciements les Prud'hommes .
Tout cela en plein bilan annuel et contrôle fiscal
Je
Bref ..Le début des embrouilles avec la DRH ..le patronat et les actionnaires et les fonds de pension Americains qui exigent tjs plus de dividendes..tjs plus de rentabilite avec de moins en moins de personnel ..
Pfiou..Dur dur d'être PDG d'une simple assos en France ..
On s'arrêtera donc a 49 fans ;et on fermera ce fill à but non lucratif ..Avant que n'arrive toutes ces emmerdes.
Fin de delire.Melodramatique..cauchemardesque .
leepy
On va avoir l'obligation de former un syndicat ,d'élire des représentants du personnel avec qui
Un CD acheté le second à 50% ect ect .
..Puis en cas de Non accord ,
d'affronter les grèves .les débrayages partiels ,Le CHS sur le dos ..le CCE .'les licenciements les Prud'hommes .
Tout cela en plein bilan annuel et contrôle fiscal
Je
Bref ..Le début des embrouilles avec la DRH ..le patronat et les actionnaires et les fonds de pension Americains qui exigent tjs plus de dividendes..tjs plus de rentabilite avec de moins en moins de personnel ..
Pfiou..Dur dur d'être PDG d'une simple assos en France ..
On s'arrêtera donc a 49 fans ;et on fermera ce fill à but non lucratif ..Avant que n'arrive toutes ces emmerdes.
Fin de delire.Melodramatique..cauchemardesque .
leepy
Il m'arrive rarement d'admettre des choses sans les comprendre totalement .. 
Mais cela m'arrive !
Mais cela m'arrive !